中投公司有多少员工

1. 中投公司的员工数量只有600人左右

中投公司对企业文化的塑造与发展非常重视，并于2012年发布了《中投文化共识》。中投公司主要是在金融领域发展的企业，因此并不需要过多的员工数量。实际上，中投公司的员工数量仅约为600人左右。

2. 就业门槛高，校招生占据大多数岗位

中投公司由于主要负责投资工作，因此对员工的要求非常高。企业本身没有开放过多的就业岗位，主要依靠校园招聘来补充人才。中投公司每年招收的校招生占据了大多数岗位，这些毕业生往往是经过严格选拔的精英。

3. 每年平均利润超过7000亿元

尽管中投公司的员工数量有限，但是他们创造了惊人的财富。据统计，中投公司每年的平均利润可以达到7000亿元以上。这个数字甚至超过了***绝大多数上市公司的利润规模，显示出中投公司的盈利能力非常强大。

4. 中投员工高质量，业绩出色

中投公司的员工不仅数量有限，而且质量也十分高。尽管员工人数不多，但中投公司在金融领域取得了非常出色的业绩。作为***直接管辖的正部级单位，中投公司负责管理国有资产，因此对员工的要求极高。

5. 具备丰富资本运作经验和专业能力

由于中投公司的主要工作是投资，因此员工必须具备丰富的资本运作经验和专业能力。中投公司招聘的员工往往是经过严格筛选的金融专业人才，他们不仅要了解各类投资产品和投资策略，还要具备出色的风险控制和判断能力。

6. 中投公司的战略布局

中投公司通过分散投资的方式进行战略布局，旨在实现资产的保值增值。中投公司的多元化投资领域包括股权投资、固定收益投资、房地产投资等。这种战略布局要求中投公司的员工具备全面的投资知识和能力。

7. 中投公司的员工培养和发展

中投公司非常重视员工的培养和发展。公司会定期组织培训，帮助员工提高专业水平和能力。中投公司也鼓励员工参与国内外的学术研究和交流活动，为员工的发展提供更多机会。

中投公司虽然员工数量有限，但中投员工的质量和业绩卓越。中投公司通过严格选拔和培养，使每一位员工都具备精湛的投资能力和专业知识。正是这些优秀的员工，使中投公司能够取得如此出色的投资业绩，并为***创造可观的财富。