上海建工七建很差吗

上海建工七建是一家建筑施工企业，与一建属于同一个体量，并且发展前景相当不错，工资待遇也不错。最近一段时间以来，有人对七建的施工质量和企业形象提出了质疑。小编将对上海建工七建进行详细分析，从工资待遇、工程质量、企业口碑等方面来探讨七建的优劣势。

1. 工资待遇

根据相关信息，上海建工七建的工资待遇相对较好。本科签的一建工资在4000+，具体其他岗位的工资情况不详，而中建三局的工资待遇也较好。七建在户籍所在地的情况下，工资应该不低于四建，但驻外补贴可能会有两千多的差距。虽然对于七建的绩效奖金和补贴情况不太了解，但根据在职学长的透露，七建属于年薪制发薪，工资较稳定，不需要过分担心每个月的工资，年底还有补差，以年薪为基准，看到手的工资即可。

2. 施工工程

上海建工七建的施工工程以挂靠为主，但在市场上有良好的口碑。有人对其工程质量提出了质疑，称之为“垃圾企业”，也指出其存在腐败领导等问题。而且，有报道称七建年年发生三人以上的事故，给企业形象带来了负面影响。这对于一个施工企业来说是不容忽视的问题。

3. 企业口碑

上海建工集团作为上海的王牌企业，在施工领域拥有良好的口碑。七建作为其子公司，也受到了一定的关注和认可。除了工资待遇相对较好之外，七建的休假政策也被认为相当人性化。七建具有较快的晋升通道和良好的发展前景，这使其成为人们渴望加入的对象。

4. 农民工工资支付保证金

根据湖州市建筑施工企业农民工工资支付保证金管理办法的相关规定，上海建工七建集团有限公司需要支付农民工工资支付保证金。这一政策对于确保农民工工资的支付安全起到了积极的推动作用，符合相关法规和管理要求。

5. 中建七局二公司分公司比较

虽然中建七局二公司的分公司施工单位大致相当，但具体哪个分公司更好，需要根据具体情况来判断。不同的分公司可能存在不同的优势和特点，需要根据个人的需求和实际情况进行选择。

上海建工七建作为一家建筑施工企业，工资待遇相对较好，并且有较为人性化的休假政策。对于其施工工程的质量问题，以及存在的企业形象负面评价，也需要引起重视。选择中建七局二公司的分公司时，需要根据个人需求和实际情况进行选择。