中原证券投行部怎么样

中原证券投行部是中原证券股份有限公司的一部分，该公司成立于2002年底，在河南省郑州市设有总部。投行部作为公司综合金融服务的重要组成部分，为客户提供全生命周期的投资银行服务。

投行业务策略

中原证券投资银行坚持以客户为中心、全产品覆盖的业务策略，通过专业化、人性化的管理架构，为客户提供全生命周期的投资银行服务。投行业务主要面向企业和地方***，为其提供融资平台。

工资待遇

中原证券投行部的工资待遇较为优厚，以外勤为例，该职位的底薪为1200元，加上佣金提成、产品销售奖励、有效户奖励和服务重点奖励，可以达到每月2000元。理财经理可以享受额外的2000元奖励。员工还能获得五险一金（含住房公积金）等福利。

内外资差异

根据一些圈友的分享统计，中原证券的工资收入平均为5419元/月，其中37%的工资收入位于4000-5000元/月的区间。可能到VP级别，内外资公司的工资差异不太大，甚至内资公司的工资可能更高。

业绩表现

中原证券投行部的业绩在近几年有所起伏。根据公司披露的数据，2022年投行分部的营业利润为-0.06亿元，与2021年的1.24亿元相比，出现了亏***。投行部的收入下降主要是由于券承销业务收入减少，但没有具体细分的数据。

公司背景

中原证券是河南本土唯一一家总部在河南的券商，成立于2002年。作为综合类券商，中原证券在河南省具有一定的影响力，为当地的企业和地方***提供金融服务。

行业竞争

与其他券商相比，中原证券投行部的业务起步较晚，落后于其他券商。比如华安证券的投行业务收入同比下降32.15%，直接影响了该部门的工资待遇。公司目前正在努力提升投行业务的竞争力。

国信证券比较

据了解，国信证券投行部采用类似合伙人的事业部制度，活力较强。该公司的底薪已经调整，并提供出差补助，员工待遇有一定竞争力。

中原证券投行部在工资待遇、业务策略和公司背景等方面都有其优势和特点。作为河南本土券商，它在当地金融市场具有一定的声誉和影响力。与其他券商相比，投行业务的起步较晚，竞争压力较大，需要不断加强业务能力和提升竞争力。