青龙管业销售怎么样

青龙管业是一家国内最大的供水管材生产商之一。下面就青龙管业销售情况的相关内容进行详细介绍。

1. 薪酬待遇较好

青龙管业的薪酬待遇较为优厚，除了基本工资外，还有丰富的奖励机制和福利待遇。在零售业务方面，青龙管业积极应对市场变化，不断创新求变，加快市场调整与布局。在工资待遇方面，青龙管业提供了优厚的薪酬，其中管理岗位的月平均工资为9.9k，薪酬区间为6K-30K，比去年增长了13%。

2. 销售收入分布

根据数据显示，青龙管业的销售收入主要集中在西北地区，占到了73.68%的比重。华北地区的销售收入占比为16.9%，华中地区占比为7.13%，华东地区占比为0.5872.4万。这表明青龙管业在西北地区有较大的市场份额，且在其他地区也取得了一定的销售成绩。

3. 工资待遇

根据公开薪酬数据显示，青龙管业的工资待遇相对较好。在宁夏青龙管业股份有限公司工资统计中，工资收入的月薪平均为5000元，提供五险一金和住房公积金。公司的工资待遇相对稳定，工作时间基本准时下班，周末不加班。

4. 资产总计与现金流量

青龙管业的期末资产总计为40.92亿元，应收账款为14.58亿元。在现金流量方面，经营活动产生的现金流量净额为-6618.71万元，销售商品和提供劳务收到的现金为15.79亿元。这些数据显示了青龙管业在资产和现金流量方面的情况。

5. 招聘需求

青龙管业在招聘方面涵盖了多个岗位，包括营销岗、研发岗、会计岗、砼管工艺岗、工程技术岗、塑管工艺岗等。这表明青龙管业对各个职能的员工有一定的需求，并提供了相应的工资待遇和福利。

6. 公司股价情况

青龙管业的股价在2017年受益于雄安新区设立而持续上涨，但在2018年一季度出现亏***，净亏***为609.68万元。从股价的走势来看，青龙管业的股价在一定时期内有上涨和回调的情况，需要做好投资风险管理。

青龙管业销售状况良好，薪酬待遇较好，招聘需求多样化，公司资产总计较高，但也需要注意股价波动风险。