领益智造管培生靠谱吗

领益智造管培生靠谱吗

领益智造是一家公司，它招收管培生。对于想要加入领益智造的人来说，关注管培生的待遇和工作环境问题是非常重要的。通过分析，以下是对领益智造管培生靠谱性的综合评价。

1. 211本科毕业，2023届储干的负面评价

根据分析，有一位学生在负面评价中提到，2022年自己毕业后加入领益智造，并且在试用期结束后被劝退，未达到公司的要求而没有得到任何补偿。虽然没有具体列举出未达到要求的表现细节，但这种情况说明了领益智造在员工培养和考核方面的不公平问题。

2. 部门的培养计划和工作沟通问题

领益智造公司要求各个导师制定长期的培养计划，并且每个月都要开展管培生沟通会和各种调查问卷，以了解实际工作岗位上的问题。尽管这样的安排表面上看起来是为了更好地了解员工的需求和解决问题，但由于没有进一步的信息，无法确定这些沟通活动是否真正有效以及是否能够帮助管培生提升自己的能力。

3. 薪酬和工作环境问题

根据显示，领益智造的薪酬区间为6K-8K，但多数管培生只能拿到6K-8K的工资。而且，在转正后，公司并不会加薪，这就意味着没有明显的晋升空间和薪酬增长。还有员工反映领益智造加班问题比较严重，特别是成都领益的模切工程部，上班时间曾经被加班到凌晨两点。这种情况可能会对管培生的工作质量和生活质量产生负面影响。

4. 公司的发展机会

一些员工在评论中提到，从2014年毕业到现在已经有三年多时间，在一家公司做财务工作，从管培生一路升到经理，这对于他们来说是一个不错的发展机会。由于没有具体的细节信息，无法确定领益智造的发展机会到底有多大。

5. 招聘要求和薪资待遇

根据招聘信息显示，领益智造对管培生的要求包括本科以上学历和大学英语四级及以上的水平，并且薪资区间为8K-10K。根据统计，多数管培生的实际工资只有6K-8K，这与招聘信息存在不一致。

根据分析，领益智造管培生在待遇、工作环境和发展机会方面存在一些问题。对于准备加入领益智造的人们来说，这些评价提供了一些参考信息，但也需要结合自己的具体情况和需求来做出选择。