外高桥造船哪个部门好

外高桥造船哪个部门好

上海外高桥造船有限公司是***船舶集团公司旗下的上市公司，坐落于上海市浦东新区长江口南港河段南岸。该公司由***船舶工业集团公司、宝钢集团有限公司、上海电气（集团）总公司等出资组建，是国内最大的造船企业之一。小编将通过介绍外高桥造船公司的各个部门，并结合分析，评估哪个部门在该公司中表现较好。

1. 生产部门

在生产部门中，外高桥造船公司拥有多个专业的加工、组力、涂装、搭载、船装、机装调试和模块等部门。这些部门承担着船舶建造过程中的关键工作，每个部门都有其特定的职责和技术要求。

2. 后勤部门

后勤部门是外高桥造船公司的支持部门，包括集配和工务保障部。集配部门负责物资采购、供应链管理以及仓储与配送等工作，确保生产所需材料的及时供应。工务保障部负责提供基础设施、维修和保养工作，保障生产运行的正常进行。

3. 管理部门

管理部门包括人力资源部、总经办、生产管理部、精度管理室等。人力资源部负责招聘、培训和绩效管理等人力资源管理工作。总经办负责公司整体运营管理，协调各部门的工作。生产管理部负责生产计划与项目管理。精度管理室负责船舶精度控制与质量管理。

4. 设计部门

外高桥造船公司拥有自己的设计部门，该部门由上海外高桥造船有限公司和中船集团第七O八研究所共同投资组建。设计部门负责船舶设计和海洋工程设计的相关工作。设计部门的优势在于可以根据公司的实际需求进行个性化的设计，确保船舶的技术优势和市场竞争力。

5. 质量管理

外高桥造船公司非常重视质量管理。公司定期举行精细化质量管理会议，对各个部门的质量工作进行评估和指导，以提高产品质量和工作效率。公司还建立了质量分管部门和质量员制度，加强对质量管理的责任落实。

6. 薪酬福利

外高桥造船公司的薪酬福利情况一直备受关注。根据分析，公司已经多年没有涨过工资，并且减少了一些福利待遇。这可能导致公司的业务困难，并影响员工的工作积极性。

外高桥造船公司拥有多个专业化的部门，包括生产部门、后勤部门、管理部门、设计部门和质量管理部门。每个部门都有各自的职责和重要性，无法简单地界定哪一个部门更好。公司在薪酬福利方面存在一些问题，需要加以解决，以提高员工的幸福感和工作积极性。