恒生电子股份有限公司查学历吗

恒生电子股份有限公司是***领先的金融软件和网络服务供应商，成立于1995年，2003年在上海证券交易所主板上市。以下是对该公司是否查学历的相关内容的总结。

1. 恒生电子入职要求填写毕业证书编号

在入职时，恒生电子要求员工填写毕业证书编号，但据了解，公司并不查核毕业证。入职时需要提供的最低学历为高中毕业证。

2. 高学历人才需求

恒生电子在招聘时对学历有一定的要求。根据数据显示，该公司招聘要求中，硕士学历的占比为2%，博士学历的占比也为2%。可以看出，恒生电子对高学历人才有一定的需求。

3. 经验要求

除了学历要求，恒生电子在招聘人才时也对经验有一定的要求。根据数据显示，该公司招聘经验要求最多的是5-10年，占比达到了56%。其次是3-5年的经验要求，占比为21%。而10年以上和1-3年的经验要求分别占到了7%和3%。

4. 公司全称、上下班时间及联系方式

恒生电子股份有限公司的全称为“恒生电子股份有限公司”，上下班时间为上午09:00-下午06:00，偶尔会有加班的情况。联系方式为0571-28828888和28828888，公司地址在杭州市滨江区江南大道3588号恒生大厦11楼。

5. 恒生电子面试和转岗要求

据了解，恒生电子的面试时长大概为20分钟，主要关注简历中的项目内容，略带部分发散的内容。同时，也有人表示在转岗申请时，学历可能仍然是一个重要考虑因素。

6. 人员素质和公司介绍

数据显示，恒生电子高学历人才的占比为91%。该公司成立于1995年，是***领先的金融软件和网络服务供应商，于2003年在上海证券交易所主板上市。

根据以上的内容总结，我们可以得出以下结论：

恒生电子在招聘时对学历和经验都有一定的要求，高学历人才的需求较为明显。然而，具体的学历要求并不是很严格，只要求提供最低限制的高中毕业证即可。同时，该公司对经验要求较为灵活，根据数据显示，5-10年的经验要求最多。此外，恒生电子在面试时关注的重点是简历中的项目内容，同时转岗申请时学历可能仍然是一个重要考虑因素。总体来说，恒生电子是一个对高学历人才有一定要求的金融软件和网络服务供应商。

（注：以上文字仅为人工智能模型生成，可能存在不准确或不完全符合事实的情况，请以实际情况为准。）