上海摩根大通上班厉害吗

上海摩根大通是一家投行机构，其招新人难度较大，升职也相对困难。每年，一个几百人的部门可能只有1-2人能被提拔为MD（Managing Director）。投行的上升渠道相对扁平化，而分析师（analyst）和副经理（associate）的晋升模式相对固定化，一般到了一定年份就会晋升，除非表现不佳。

以下是具体的相关内容总结：

1. 企业文化和选择摩根大通

摩根大通有着一定的企业文化，但具体内容没有给出。根据个人偏好和工作需求，选择摩根大通可能是因为其企业文化符合个人价值观或者工作环境适合自己。

2. 上班时间和工资待遇

上海摩根大通有相对准时下班的工作时间安排，一般周六周日不需要加班。根据2020年的数据，运营部的工资待遇为月薪1万元，年终奖3万元。

3. 公司全称和联系方式

摩根大通银行(***)有限公司是公司的全称，联系方式为xibo.x.yu@jpmorgan.com。地址位于北京市西城区金融大街7号英蓝国际金融中心。

4. 薪酬待遇

摩根大通集团员工的薪酬待遇普遍可观，但具体数据没有给出。可能是该公司的规模庞大，所以员工的薪资待遇相对较高。

5. 高官子女的就业情况

在摩根大通工作期间，作者遇到了一些中共高官的子女或亲属。这可能是因为摩根大通在金融领域的声誉和机会吸引了这些贵族人士。

6. 员工薪资涨幅

在摩根大通工作第三年，作者的工资涨幅达到了50多万人民币。这种上涨速度可能在其他行业看来相当迅猛。并且，摩根大通的平均工资为每月37353元。

7. 纽约摩根大通quant待遇

纽约摩根大通quant的待遇被称为福利好、人性化，并且具有长期稳定性。平均工资为每月37353元，其中25%的员工工资收入在15000到20000元之间。

上海摩根大通的待遇综合性较好。其相对高的薪资和完善多元化的福利保障为员工提供了良好的工作条件。此外，摩根大通注重员工的职业发展和晋升机会，并建设舒适时尚的工作环境。然而，具体的企业文化、薪资待遇以及福利保障等方面的数据和细节并不充分，需要进一步了解。