长川科技股权激励分多少

长川科技股权激励计划分为多个阶段进行，其中包括限制性股票激励计划和股权期权激励计划。根据公告显示，公司通过限制性股票激励计划授予员工股票，首次授予日期为2022年3月11日，数量为420万股，授予价格为25元。公司还将在未来设立股权期权激励计划。

1. 股权激励对象及股份比例

   根据公告，公司股权激励计划的对象为核心人员和预留部分，共计161人。核心人员共计156人，获得股权激励的股票数量为420万股，占公司总股本的0.69%。预留部分共计100万股，占公司总股本的0.17%。整体而言，股权激励对象所获股票数量未超过公司总股本的1%。

2. 股权激励计划的执行条件

   股权激励计划的执行条件是股权激励对象通过全部有效期内的计划获授的公司股票未超过公司总股本的1%。这意味着股权激励对象在计划执行期间所获得的股票数量受到一定限制。

3. 股权激励股总数占比

   根据法规规定，股权激励股总数一般不超过股份总额的15%。对于规模较小的公司来说，股权激励股总数需要根据具体情况而定，以保证激励的效果。

4. 限制性股票激励计划的授予价格

   长川科技2021年的限制性股票激励计划的授予价格为每股18.74元。根据公告显示，监事会同意将该价格调低至每股9.71元。这意味着激励对象将以更低的价格购买公司股票。

5. 股票期权激励计划的行权期限

   根据《上市公司股权激励管理办法(2018修正)》规定，股票期权激励计划应规定每期行权的时间不得少于12个月，后一行权期的起算日也有一定规定。这意味着股权激励对象在一定时间段内才能行使股权激励。

长川科技的股权激励分为限制性股票激励计划和股权期权激励计划。通过限制性股票激励计划，公司向核心人员和预留部分共计161人授予股票，数量为520万股，占公司总股本的0.86%。公司还将在未来设立股权期权激励计划。整体而言，股权激励计划受到一定条件限制和股权激励股总数占比规定。