汉得信息是外包吗

根据查询西安汉得信息技术有限公司官网得知，汉得信息是一家外包公司，主要业务是与公司签订合同，将劳务外包给外包单位的员工，外包单位负责员工的工作形式和工作时间。有关工资方面的数据显示，汉得信息员工工资分布广泛，67.5%的人拿到了15-30K的工资，本科毕业生的平均薪资约为21.3K。以下是对相关内容的详细介绍：

1. 外包公司的工作性质及特点

外包公司是指一家机构将自己的某些业务外包给其他公司或个人进行处理的商业模式。在外包项目中，员工的工作职责、工作地点和工作时间等方面由外包单位负责统筹安排，而雇主公司只负责签订合同和支付费用。这种模式可以使企业更专注于自身的核心业务，并降低运营成本。然而，外包公司也存在一些问题，如员工凝聚力低、信息流失等。

2. 汉得信息的项目分布

汉得信息是一家以外包项目为主的公司，员工的工作地点完全取决于项目的实施地点，招聘员工的人员可能对员工会在哪里工作并不了解。这意味着员工需要具备适应不同地点的能力。根据数据显示，汉得信息的外包项目主要分布在上海、深圳、武汉、西安、广州、成都、北京、长沙等城市。

3. 外包工作的特点和挑战

外包工作常常存在一些特点和挑战，如工作压力大、加班频繁、代码质量差、规范性不高等。尤其是在大型外包公司中，由于项目众多且时间紧迫，员工需要面对高强度的工作负荷。此外，外包工作往往采用电话面试的方式，而且福利待遇相对较低，如补充医疗保险和年终奖等福利可能较少。

4. 汉得信息的发展历程

汉得信息成立于2002年，其前身为1996年成立的上海汉得计算机服务有限公司。2011年，汉得信息在深圳证券交易所创业板上市。作为一家外包公司，汉得信息主要从事企业资源计划（ERP）的外包实施业务，如Oracle、SAP和MAS的实施。在国内ERP市场中，汉得信息被认为是国产实施商中水平较高的公司之一。

5. 汉得信息的评价

汉得信息作为外包公司，其员工工作需要经常出差和加班，对于不能接受这种加班和出差压力的人来说需要谨慎考虑。对于员工出差的问题，公司会解决住房问题，通常安排员工住在出差地的小区中。由于外包公司的特点，汉得信息的项目利润率较低，成本较高，因此对于一些项目而言可能效益不高。

汉得信息是一家外包公司，其主要业务是签订合同并将劳务外包给外包单位来承担员工的工作职责。公司的工作性质决定了员工需要适应不同项目地点的要求，工资水平也相对较高。然而，外包工作常常伴随着工作压力大、加班频繁等挑战，因此对于不能适应这种工作环境的人来说需要谨慎考虑。汉得信息作为一家在国内ERP实施市场中具有一定影响力的公司，其发展历程和项目分布也是值得关注的方面。