扬农集团难进吗

扬农集团难进吗

江苏扬农化工股份有限公司（以下简称“扬农集团”）成立于1999年，是一家从事农药有机合成和生产的企业。然而，扬农集团在近年来面临着一些困难，导致人们对该集团的就业前景产生了担忧。小编将从不同的角度来分析扬农集团难以进入的问题。

1. 岗位问题

在扬农集团工作主要涉及农药有机合成和生产，这一行业需要设计改进反应路线，对机理研究工作进行深入探索。然而，这些工作需要高水平的技术人才，而扬农集团目前在招聘上存在一定的困难。这就导致了该集团难以吸引优秀的人才。

2. 工作环境问题

扬农集团被人们普遍认为是一家工作环境较为拮据的企业。许多员工抱怨说，该集团对工人的工资扣除极为严重，甚至对技术员也不给予尊重。工作强度大，工作时间安排不合理，导致员工心理压力较大。这些因素都进一步增加了扬农集团的员工流动性。

3. 拓展性问题

扬农集团的发展空间有限，且内部晋升机会较少。与此同时，国企普遍存在着不公平的晋升机制，由于关系网的作用，能力不一定是得到晋升的唯一标准。对于那些希望在事业上有更大发展的人来说，扬农集团并不是一个理想的选择。

4. ***政策导向问题

近年来，***农化行业正逐步朝着绿色、环保方向发展。然而，据了解，扬农集团在绿色发展方面的进展较为缓慢，这与行业整体的发展方向背离。因此，扬农集团可能面临着来自***政策的限制和竞争压力。

扬农集团在进入问题上面临了一系列的困难。岗位问题、工作环境问题、拓展性问题以及***政策导向问题都是导致这一现象的重要原因。然而，每个企业都存在优势与劣势，扬农集团也同样如此。虽然面临一些挑战，但该集团仍然在农药有机合成和生产方面取得了一定的成绩，这为其发展提供了持续的动力。因此，尽管扬农集团难以进入，但其仍然有可能通过改进现有问题，提升企业形象，吸引更多的优秀人才，并在行业中取得更好的发展。