国企和央企哪个级别高

央企和国企是我们日常工作和生活中经常听到的词汇，那么它们之间的级别到底哪个高呢？下面就让我们来了解一下。

1. 央企和国企的区别

央企和国企都属于全国所有制企业的范畴，但央企是中央直属企业的简称，国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。具体区别如下：

管理部门不同：国企的管理部门是所在地方***的国资委，央企的管理部门是***下属的国资委。

行政级别不同：央企的行政级别一般高于国企的行政级别。

经营范围不同：央企通常具有国际化、跨地区经营等特点，而国企的经营范围相对较小。

2. 央企与国企的销售表现对比

根据数据统计，在当前下行周期中，国企和央企开发商的销售下滑幅度要低于民营房企。尤其是在2月到5月期间，国央企开发商与民企开发商同比下滑幅度的差值逐渐拉大，有的月份甚至超过20个百分点。这说明央企在当前经济形势下更具抗风险能力。

3. 央企和国企求职干货

对于想要求职国企和事业单位的同学们，以下是一些干货内容供参考：

对于想要在国企和央企工作的同学来说，首先要了解自己所报考的国企或央企的具体情况，包括其行业发展状况、企业文化和发展前景等。

在简历中突出自己的实践经验，可以通过参加社团、实习等方式来积累相关经验，并展示在简历上，以增加自己的竞争力。

在面试中要展现出自己对国企或央企的热爱和了解，可以针对企业的特点和需求进行准备，并提前了解企业的发展战略和新闻动态。

4. 央企高管薪酬与企业发展关系

央企高管的薪酬水平应该根据其经营业绩和贡献大小进行合理决定，给予有能力、能够为企业发展带来巨大效益的人才相应的薪酬。同时，国企高管应该尽快实现去行政化，回归企业家，以便更好地激发他们的创造力和创新能力，推动企业的持续发展。

5. 就业选择和职场发展

在毕业生就业时，选择进入央企还是国企应该根据自身的兴趣和职业规划来决定。一方面，央企通常享有更高的行政级别和福利待遇，但在进入央企的门槛也相对较高；另一方面，国企在某些行业领域也有较好的发展机会，不同行业的发展前景也是需要考虑的因素。

央企的级别相对较高。尽管央企和国企之间有一些区别，但央企作为中央***直接投资和管理的企业，在行政级别、经营范围和销售表现上都相对较好。当然，在选择就业和职场发展时，还是应该根据个人的兴趣和职业规划来做出决策，找到适合自己的发展道路。