西南证券招聘容易么

西南证券是一家注册地在重庆的全国综合性证券公司，其校园招聘相对较晚。在官网投递简历后，通常会在十月中旬收到人才测评链接。这个测评主要包含性格测试、言语理解、逻辑推理和图形推理等基础题型。西南证券的招聘面试流程还包括笔试和面试环节。以下是关于西南证券招聘的一些相关信息：

1. 西南证券的招聘要求

西南证券对于学历要求较高，本科占55%，硕士占43%，大专占4%。西南证券对经验要求也有一定的规定，通常要求3-5年的经验。

2. 实习要求与转正机制

在西南证券，一般要求先进行6个月的实习，期间每天只给实习生50元的补贴。如果实习期间没有完成6个月或者被评定为没有实习能力，可能会影响后续转正的机会。

3. 近年招聘变化

2020-2022年受疫情影响，企业的招聘量普遍偏低。根据最近一年的数据显示，西南证券在重庆、济南、青岛、北京、温州和贵阳等地在线职位量有所变化。

4. 面试难度和面试流程

西南证券的面试流程一般包括笔试和多轮面试。据面试者反馈，整体感受较好，但面试难度较大。面试来源主要是校园招聘和内部推荐。

5. 职业发展机会

在西南证券，职业发展的机会相对较多。除了常见的证券经纪人职位外，还有销售总监等职位。面试内容主要围绕过往业务业绩、业务开拓技巧等进行，面试难度较低。

西南证券的招聘相对较晚，并且要求较高的学历背景，尤其对于硕士学历的需求较大。在实习方面，要求先进行6个月的实习，期间补贴较低。面试难度较大，但对于一些职位如销售总监等，面试难度较低。西南证券在重庆以及其他城市的在线职位量也有所变化。对于有志于从事证券行业的人士来说，西南证券提供了一定的职业发展机会。