证券从业人员后续培训时间

证券从业人员后续培训是指在取得证券从业资格证书后，从业人员需要参加一定学时的培训，以更新知识、提高技能和遵守规范。经***证券业协会规定，每年需完成不少于15个学时的后续培训，其中必修学时不少于10个。后续培训内容涵盖法律法规、执业行为规范、业务知识与专业技能等。未完成后续培训或连续三年未达到要求的，将受到相应处分或纪律处分。

1、继续教育开始时间

从取得证券从业资格证书的第二年起，每年需要完成不少于15个学时的后续培训，即继续教育。培训的主要内容包括法律法规、执业行为规范、业务知识与专业技能等。因此已经获得证券从业资格证书的人员应在第二年开始参加后续培训。

2、参加后续职业培训的要求

取得证券执业证书的从业人员，次年起每年应当参加不少于15个学时的后续职业培训，其中必修部分不少于10个学时。对于一些从事与证券业务相关的会计、法律、金融等专业的人员，参加专业教育也可被视为后续培训的一部分。

3、历年后续培训要求的调整

根据***证券业协会的规定，后续培训的要求可能会根据情况进行调整。比如自2008年1月1日起，要求从业人员每年后续培训不得少于15个学时。这种调整旨在保持证券从业人员的知识更新和技能提升。

4、后续培训效果评估

证券公司应对证券经纪人进行不少于60个小时的执业前培训，其中法律法规和职业道德培训不少于20个小时。此外，证券公司还应对证券经纪人执业前培训的效果进行测试。这样的评估有助于提高培训的质量和效果，确保证券从业人员具备必要的知识和技能。

5、后续培训的整改和纪律处分

对于未按照要求进行后续培训或连续三年未达到要求的从业人员，相关部门将对其进行异常标识并对外公示。同时，连续三年未达到后续培训要求的从业人员将受到“取消基金从业资格”的纪律处分。这些措施旨在督促从业人员积极参加后续培训，保持专业知识的更新和提升。

通过以上介绍，我们可以了解到证券从业人员的后续培训时间是从取得证券从业资格证书的第二年起，每年要完成不少于15个学时的培训。后续培训的内容包括法律法规、执业行为规范、业务知识与专业技能等。未完成后续培训或连续三年未达到要求的将受到处分。保持后续培训的积极性和质量，对于证券从业人员的职业发展和行业规范具有重要意义。